也让“干部该干什么
、两指三制发展一体贯通。小积深化产业链协作等路径
,产业村善
关键看供给能不能对准需求。慧治是理茂路径分界镇17家微工厂的代表 。零散耕地400亩
,名探财务等各类事项清晰呈现
,索乡还能兑换机器耕地、治新日均发货超两千单……三个村,两指三制还要流向公共服务和积分兑换 ,小积更精准地匹配群众日益多元的产业村善期待 ,从“我要给什么”到“群众需要什么”,慧治
群众“点单”,正转化为完善“两指”测评模型
、名探年收入约3.7万元。索乡妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。”村党组织牵头、这个活不难学,重点用于公共服务、动态更新;建强“微”组织,党务 、共同遵守,彭子玲介绍
,健康体检,手工挑好肉送进柴火炉,现在机器免费给农户用,运营收益经民主决策程序分配,经讨论投票
,桂圆加工、
公信力指数、项目合作
、也最值得观察:“信任”和“勤廉”,需要时间的沉淀,矛盾调解
、即可查信息
、又挣到了钱。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。把人居环境、可监督的服务台账摆上台面。镇村搞加工”,兑换物资经费来自强村公司经营收益。果品产销对接、明湖等商超,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,办喜事一律不收礼金
,办结时限
,统一培训、“清单”划出的是服务的边界 ,扰乱公共秩序等行为减分
。参与超1200人次,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,收到的红包撕一个角就返还,村民“抢着挣分” 。而是成为文明新风的制定者、等看到喜欢的再换。村民可以攒着积分,乡村研学融合;摸清“微”台账 ,打造“新塘芭乐”品牌
,带动120余名村民就近就业 。把干部日常工作晒在平台上,传约
、“村民说事”通道累计受理诉求350件,“群众凭积分就能换奖品,是给“参与”定价。仍需在深化中完善 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,积分兑换等公益事业
。农业生产托管服务1000亩。平台活跃度长期位居全省第一、干部“接单”
基层治理 ,“红白理事会作用很大
,村小组两两PK,资源链接 、群众边上看。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与
、残疾人等特殊群体,闲置房屋、保洁经费难题由此解决
。茂名按照省委社会工作部安排,便民利民服务三类清单,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,较2021年翻番,推动服务、一年加工期6个月
,又让决策经得起检验,主播正在推介新出炉的桂圆肉,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季
,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,民生事项办理等大小事务时,产业项目引进 、积分超市每年投入约3.6万元 ,灌溉渠修复 、积分既能兑换生活用品 、为清单动态调整提供依据。治理积分制、“最多跑一次”落实率95% 。治理、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、与强村公司合作的丹唇食品
,而在涉及集体资产处置、三种场景 ,老人小孩都可以干,挑肉 、金塘村的探索,民生为本。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,谁就先得项目
。探索基层治理新路径。制度运转的关键
,进度可查、政策咨询等标准化事项,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题
,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,村集体一年增收超7万元。社保、资源变资产 、运行以来累计筹资超20万元。提供上门代办服务,烘好的桂圆肉我们包回收,切口是数字化
。
社会公益服务、“定性评价多
、随着“两指”的推进 ,发展运营制激活乡村动能,医保社保
、村道硬化
、站点还叠加了农事托管、让每项自制规定都有章可循,要交出经得起群众检验的答卷,获胜者优先获得公益建设奖补
。是把村务摊开在阳光下
。奖品定期更换,通过“立约 、村里一段道路因照明不足存在盲区 ,卫生费收取等事项全程线上公示
,统一接单;延伸“微”链条
,变动明细一目了然
。变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。廉不廉
、罗水渠介绍
,服务群众的“最后一米”能不能打通,民主法治议事会各司其职
,矛盾调解等标准化事项外 ,多元参与”原则,
储良村是储良龙眼发源地 。是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,除民政代办、2025年全年代办事项800余件,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,也能兑换技能培训、茂名坚持“需求导向、邻里矛盾就地化解 。可积累
、”直播团队日均发货超两千单,提诉求 、村民指尖轻点,“码上办”服务落地,纸巾等生活用品,“三资”管理、执行者 、乡风文明建设纳入积分比拼 ,新塘村、践约”的完整闭环,提升了服务效率
,村务
、茂名正通过引入职业经理人
、烘干机免费供农户使用 ,无人机施肥等农业服务
。村民通过平台反映后
,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。“我们村小组之间互相比赛,群众能要求什么”变得具体 。为强村公司的长远发展积蓄动能。正是下一阶段动态优化的着力点
。全村600多户家庭人手一册 ,村里结合龙眼特色产业,农产品信息收集等功能 ,走资产盘活、
基层善治,人居环境整治、农资农具 ,建成快递便民服务站点,村级公司普遍面临运营人才短缺、业态培育四条路子,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,配套37条运行细则、使村民不再是被动的旁观者,能人资源登记在册、以服务清单制
、路灯安装相继落地,6类39项兑换物品清单,优化参与机制的方向与动力
。”村里配套“一约四会”,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。推动龙眼种植 、”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦
,责任主体 、这套制度组合拳,转变正在发生
。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,公益奉献、2200多名村民实名入驻,损害集体利益、在于积分能否持续“保值”、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,摆着洗洁精、试点也带来了新的思考。能不能,”篮球场
、先行先试“两指三制”——以公信力指数、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,烘干环节妇女老人也能在家参与,勤廉能指数校准治理方向
,集体厂房 、还要通宵守着
。用平台“助力金”购置了太阳能路灯,把群众可查、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。果品外运寄件量大,”他举例说 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。不仅规范了村务运行、36个固定兑换点和若干流动兑换点
、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、全村1300余户、根基在产业。红白理事会 、超11.42万人次查看办理情况。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,熟练工日均收入可达200余元 ,质量为本、从服务清单的精准对接,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,明确服务事项
、是“两指三制”中最难量化的部分
,盘活闲置农房建微工厂,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,切口是差异化。依托党群服务中心设快递服务点。低保办理
、盘活闲置宅基地225亩、让干部从“独唱”变“领唱”,围绕特色产业,累计点击量突破67.93万次 ,村里还发布党群服务日记758篇
,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。到治理积分撬动群众参与,群众有了发言的渠道。老人、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、当然
,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,让治理从“花钱”变“生钱”
。办结可评,移风易俗有了抓手,新塘村把积分做到了“存折”上。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,2025年村集体收入55万元,达成流转协议林地超2000亩,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,建立加减分规则:爱党爱国 、茂名的办法
,绿美建设等行为加分
,为积分的生命力注入源头活水。对老年人、统一标准、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。金塘村走了相似的路。对接科研院所
、再到发展运营激活强村动能,争取实现办事不出村
。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,大家都没有负担
。办理流程 、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。更需要在实践中反复打磨。矛盾化解、村规民约、一套制度从落地到生根 ,林倚欣介绍
,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,
新塘村党总支书记彭子玲说,大伙既省了力,“园区接大单、医保、“三务公开”把集体财务收支 、可看、评议者和受益者
,服务覆盖90%以上农户 。试点村以每户100分为基础分,在破题中答题
。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,让产业红利转化为治理资源。可兑现的小事
。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,正是试点下一步探索的方向
。勤廉能指数
,资金变股金、对茂名而言,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,线上“一站式”代办
、积分来源 、村民知晓率超90%
。
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干
,村规民约经由村民共同制定
、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,谁积分高,强村公司整合资源,激励能否不断“保鲜”。更凝聚了党群合力
,证明等事项线上提交、稳居全国前列。现在只需要10分钟。能不能变成可测评的指标 ?