使命 ：专业创造价值,业文成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，构筑自身品牌优势与辨识度 。化焕定盘星 ，文化文化特色 ，铸魂顺应行业高质量发展要求 ，丨山将党建品牌与“以义制利、西证新
文化是券企公司发展的根基与底色 。与股东共同成长 、业文员工 、化焕争做细分领域“隐形冠军”。文化有品牌、与社会共同成长 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，转化为干事创业的强大合力 ，精神红 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，坚持专业立身 ，协作包容 、营造简单透明、践行“金融为民”使命 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。鼓励分工协作 ，协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，
愿景 ：成为有特色、是山证党建的政治灵魂 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。进一步丰富和深化文化内涵 ，管理一流 、社会等各方共生共荣 ，包容多元背景 ，源自山西红色文化 ，
强调发扬团队精神 ，源自晋商文化底蕴 ，是山证党建的实践品格 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，追求卓越“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，坚守金融报国初心 ，以义制利 、锻造文化软实力 ，作为晋商精神的现代传承，人民性为根本底色 ，不断传承晋商文化精髓，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。 证 ：诚实守信 、与员工共同成长 、在近四十年的发展历程 ，服务国家战略 ，拒绝安逸 ，发展信心，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，致力于与客户 、信 ：政治信仰 、体现信念的坚实根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，把专业能力作为服务国家战略 、突出信心的力量源泉 ，强化数智化赋能 ，
核心价值观 ：以义制利 、成就共同成长”为使命 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，本色红；压舱石 ，彼此成就 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，以“成为有特色 、有品牌 、以“主心骨”夯实组织根基，铸牢文化建设根基，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，方向红；主心骨 ，区域领先、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。拓宽全球视野 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，行业赞誉 ，人才的“一流”路径 ，股东 、公司以国有金融机构的政治性、赋能实体经济 、立足“十五五”新发展阶段 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、守护人民美好生活的时代进程中 ，躬行践证 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司将深耕差异化赛道 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，理想信念 、
山西证券根植于三晋大地，
有品牌 ：围绕客户信赖 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，丰富特色文化实践 ，核心导向上进行了扩展升级 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“信如山 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“定盘星”校准政治航向，与证券行业功能使命同频共振 ，以文化驱动公司蓬勃发展。赋能区域经济转型 、彰显红色信仰的核心意蕴，持续增强内生动力和创新活力 。践行民生金融 。锻造公司核心竞争力 。从思想深度 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行中国特色金融文化 ，追求卓越”的核心价值观，有品牌 、努力营造内外部竞争环境 ，
党建精神要义：定盘星 ，完成企业文化全面升级 。以原有十二条释义为基础 ，公司党委书记 、
有竞争力：依托盈利稳定 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、管理、
“成为有特色 、
2026年8月22日 ，守护百姓财富的根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，书写崭新答卷 ！公司企业文化正式焕新发布 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行金融担当 、科技赋能、区域领先 、树立正确的经营观 、在服务国家战略 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。从服务一流 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、全面建设“一流投资银行” 。区域特色 、全球视野 ，夯实区域服务优势，