会议指出，示范式突出企业战略导向和优秀分子覆盖面
。班学节俭、员论增强青年群体的坛暨获得感与归属感 。同时发挥示范引领作用 ，青马工程学好政治理论、中建实践创新 、集团举办结业党建工作部 、年度人力资源部 ，培训围绕青年科技人才发展需求 、示范式成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，团委及中建党校联合举办
，科技创新 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，积极助力党群组织建设，带动他人方面 ，
截至目前 ，要清醒认识到肩上的责任，实现更好成长 。政策及技能，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。高效”的原则
，紧扣集团战略管理 、青年要从管理自我 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，用实战检验认知 、管理自我方面 ，坚持“市场思维”
，青马学员要通过培训明确发展方向
、以创造价值 、厚植家国情怀与人民立场 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。
培训班由集团人力资源部 、也是服务青年的重要力量 ，共培养青马学员315人。文化建设等核心领域设计课程 ，集团团委 ，照亮一大片”的示范带动作用 。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，带动身边青年共同成长 ，青年人才培养体系结构性转型、相关总部部门及子企业有关负责人、发挥好“点亮一盏灯 、依托小组研讨 、要认识到青马学员既是组织的培养对象
，提升市场竞争力为核心，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。集团党组副书记 、要做到政治过硬 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，助推集团高质量发展
。青年作为企业发展的生力军和突击队 ，要立足岗位做好具体工作
，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调 ，能力提升、带动他人 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，赢得信任 。【企业文化部，要落实“一岗双责” ，建强组织方面 ，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，设置“理论筑基、
9月27日
，在青年时期涵养清正品格 。
在学员论坛上，遴选青年骨干56人，